Inspirar y acompañar a encontrar soluciones
"Ayudar a aprender en vez de enseñar"
John Withmore
COACHING
¿EN QUÉ CONSISTE Y CÓMO FUNCIONA
UN PROCESO DE COACHING?
El coaching es una poderosa metodología de trabajo que acompaña los procesos de cambio en personas, grupos y organizaciones.
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Lo interesante de este proceso, es que cualquier persona o equipo de trabajo, ya sea de una empresa o establecimiento educacional, puede participar y lograr cambios efectivos.
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COACHING EJECUTIVO
COACHING EDUCACIONAL
Para iniciar el proceso
1.- Decides contratar un acompañamiento para cumplir una meta, planear una estrategia, ordenar tus ideas y mucho más.
2.- Luego te CONECTAS con nosotros.
3.- Nos reunimos para acordar aspectos generales y administrativos.
4.- Comienzan las sesiones, en donde se trabaja para el cumplimiento de metas a partir de los propios recursos y estrategias del coachee o cliente.
1
un café
CONVERSADO
Te invitamos a conversar alrededor de un agradable café.
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Queremos escucharte y aclarar las dudas y detalles que desees conocer sobre el coaching.
2
reunión
ACUERDO
Nos reunimos nuevamente para acotar los temas que se trabajarán durante el proceso de coaching.
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Se acuerdan días y horas en los que se trabajará.
3
inicio PROCESO
Finalmente empezamos el proceso que te llevará a desarrollar al máximo tu potencial y con ello podrás lograr las metas propuestas.